2022年1月より会社の組織が変更されました
本年度より役員体系を見直し従来の取締役員に加え執行役員制を取り入れ、組織上では本来行うべき業務に専任できるようにしました。
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従業員のリフレッシュのために体操を始めました
意見箱に寄せられた意見の中に、会社として体操ができる環境を提供して頂けると従業員の良いリフレッシュになるのでは、という意見がありました。それで、2021年12月17日より午前と午後の休憩時間中にスピーカーから自動再生で音 […]
社内避難訓練を実施しました
意見箱に投函された提案に基づき、2021年12月20日に火災を想定した社内避難訓練を実施しました。訓練を実際的なものにするために、あえて従業員に実施日は告知せず、加えて点呼の重要性を認識してもらうために一人の従業員にわざ […]
意見箱による社内改善に力を入れています
ストラテックでは社内に意見箱を設置し、従業員からの改善提案を積極的に取り入れていく事に力を入れています。これまでも意見箱は設置されていましたが、より多くの改善提案を積極的に提出してもらうために、2021年10月から以下の […]
内部監査員が４名増えました
先日内部講師による内部監査員養成セミナーがありました。 全員が全課程を修了し、内部監査員が4名増え、弊社内部監査員は10名になりました。 弊社には経営層を含め7部門ありますので、部門数以上の内部監査員がいることになります […]
株式会社富士プレス様より品管賞を受賞しました
7/28、株式会社富士プレス様より2020年度表彰式の中で、品管賞を今年も受賞することができました。 当社の経営方針である「品質最優先」を会社全体で地道に取り組んできた結果、4年連続の受賞につながったと思っています。 こ […]
社内コロナウィルス対策について
未だ収束の兆しが見えないコロナウィルスですが、社内対策として対面で作業や会議を行う際の飛沫防止用遮蔽板設置や、各従業員の出勤時には体温測定を実施し、各部門の部屋内にアルコール消毒液の入った容器を設置して、従業員一人一人が […]
2021年5月より会社の組織が変更されました
今回の組織変更は、今後の会社発展のため、そしてより良い職場の環境作りのため以下のような特徴があります。 ①当面は組織を変えずに安定した組織運営に切り替える。 ②管理部門長の女性の活用による女性中心職場の運用目線を変える。 […]
夏服をリニューアルしました
黒色を主体としながら、所々レモングリーンの短いラインがアクセントのポロシャツです。 胸には携帯も入れられる大きいポケット、腕のペン挿しなど便利な機能に加えて、生地は通気性の良いものとなっていて、これからくる暑い夏にぴった […]
ISO9001を取得しました
昨年1年かけて準備を進め12月に審査を受けたISO9001が、2021年2月17日付で審査登録されました。 登録がゴールではなくスタートなので、スパイラルアップできるよう今後も品質向上に努めてまいります。