2025年1月 株式会社ストラテック組織表
2025年1月より新たな組織体制となりました。 今年は「人材と資源を最大活用する」をスローガンに、特に女性の細やかな気づきを積極活用するため、品質管理補佐に女性を登用いたしました。 また伸びしろのある若手をリーダーに配置 […]
2025年1月より新たな組織体制となりました。 今年は「人材と資源を最大活用する」をスローガンに、特に女性の細やかな気づきを積極活用するため、品質管理補佐に女性を登用いたしました。 また伸びしろのある若手をリーダーに配置 […]
12月にISO9001の定期審査がありました。 年を経るごとにISO規格への理解が深まり、うまく活用できるようになってきたため、今年の審査では指摘事項が昨年より大幅に減りました。 審査結果は2月頃に出る予定ですが、今後も […]
SDGs行動宣言の一環として、手始めに取り組みやすいペーパーレス化とライトオフに取り組みました。 まずペーパータオルの使用量を減らすため、従業員にハンカチを持参するよう勧めました。 積極的な協力もあり、ペーパータオルの購 […]
私たち製品管理部門には、弊社作業員が一生懸命に検査、組付けした製品を、お客様からの指示日に正確な数量、正しい荷姿にして、指定場所に納品する、という重要な役割があります。 それで新たな取り組みとして、良品出荷日数記録を製品 […]
サスティナブルな社会の実現に向けて当社として何ができるかを考え、取り組みたい課題をまとめたSDGs宣言書を作成いたしました。 「一諾千金」(いちだくせんきん)=「信義厚く、裏切らず、約束を重んじ、いったん承諾したら必ず守 […]
ストラテックでは毎年の社員の健康診断を中京サテライトクリニック様の巡回バス検診にて実施しております。 会社敷地内で健康診断を実施する事で、当日業務への影響を最小限に抑え、「納期の厳守」を徹底できました。 「品質最優先」、 […]
ストラテック社内にて、品質にかかわるスローガンを募集し、コンテストを行いました。 応募総数216とたくさんの投票があり、一人一人が品質について真剣に考える良い機会となりました。 厳正な審査の結果、最終優秀賞と優秀賞を選び […]
弊社で取得しているISO9001(品質マネジメントシステム)ですが、昨年12月に更新審査(3年に1回)があり、無事に認証更新されました。 指摘された点、褒めていただいた点を生かしてスパイラルアップし、品質のさらなる向上に […]
2024年1月より新たな組織体制となりました。 今回の組織では、女性管理者が増え、細やかな配慮や気付きのもとに部門をまとめてもらうことや、若手を育てる目的で、新たなチャレンジを意欲的にしてもらうことを期待し人選しました。 […]
ストラテックの社内電子掲示板を創設いたしました。 これまでは、連絡事項があればホワイトボードに紙で貼りだしたりしていましたが、電子掲示板を活用することにより、従業員一人一人がスマートフォンなどで速やかに連絡事項を確認でき […]